1. Definição das competências de cada elemento da Direcção:
a) Distribuição de trabalho pelos elementos da Direcção;
b) Trabalho conjunto por parte dos elementos co-responsáveis por cada área/função/tarefa.
2. Trabalho de organização ao nível da compilação e reunião de dados dos associados:
a) Criação de base de dados dos associados;
b) Angariação de novos associados;
c) Criação de apresentação da associação para diversos fins.
3. Criação e Organização da contabilidade interna da associação:
a) Angariação de fundos e donativos;
b) Determinação de valores de quotização.
4. Reuniões periódicas (duas por mês) em local a definir (Juntas de Freguesia e espaços públicos diversos) de forma a haver um processo de acompanhamento contínuo do trabalho realizado.
5. Constante actualização dos meios de comunicação
a) Actualização semanal do blog oficial da Ágora Bracarense: http://www.agorabracarense.blogspot.com/. Maior dinamização do mesmo;
b) Envio periódico (semanal) de e-mails constando destes “newsletters” (com periodicidade mensal) dando conta do andamento dos trabalhos e divulgação de actividades futuras.
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